Эволюция власти

03.06.2018

На этой неделе президент провёл серьёзную кадровую ротацию в российских регионах. Временно исполняющими обязанности назначены, как принято говорить, молодые и перспективные.

Это яркий пример тех самых социальных лифтов. Для способных и ответственных людей потолка роста фактически нет.

Каждый, даже на первый взгляд, незначительный пост - может стать трамплином для амбициозных, трудолюбивых и честных чиновников.

О кадровой эволюции в регионах - Олег КУЗЬМИЧЁВ.  

Это новое поколение губернаторов. Молодых губернаторов. Они уже показали себя на предыдущей работе и это заметили. Теперь доверили управлять целыми регионами. 6 субъектов получили на этой неделе новых, молодых губернаторов. Айсен Николаев в Якутии, Дмитрий Артюхов на Ямале, Виктор Томенко в Алтайском крае, Сергей Носов в Магаданской области, Александр Моор в Тюменской, Василий Орлов в Амурской.

Юрий Светов, политолог: «Это прорыв. А прорыв, он требует иной энергии, чем просто стабильно работать в сложившихся условиях.  Новые вызовы, новые условия. Туда должны прийти другие люди, с другим опытом работы. И, прежде всего, с молодой энергией, задором, желанием что-то сделать».

Новый глава Якутии – Айсен Николаев сменил на этой должности политического тяжеловеса Егора Борисова. Николаев руководил финансами Якутии, а последние 6 лет управлял столицей региона.

Андрей Колядин, политолог, политтехнолог: «Этот человек обладает и опытом управления промышленными предприятиями, и опытом работы в законодательной власти, в исполнительной власти. И на должности первого заместителя главы региона. То есть этот человек подготовлен на все 100».

И это в свои 46. Причем возраст Николаева - в новом губернаторском призыве – считается солидным. Дмитрий Артюхов – глава Ямала – отобрал титул самого молодого губернатора у 31-летнего руководителя Калининградской области Антона Алиханова. Артюхову только-только исполнилось 30.

Дмитрий Артюхов, ВРИО губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа: «Призываю всех своих коллег в округи, и в муниципалитетах – работать вместе, командой, как принято у нас на Ямале».

Это «у нас», конечно, не случайно. Почти все назначенные главы регионов - люди с мест. Тому же Артюхову молодой возраст не помешал руководить реализацией в регионе крупнейших объектов.

Дмитрий Кобылкин, министр природных ресурсов и экологии РФ: «Он курировал строительство порта Собетта, Ямал СПГ. Северный широтный проход. Возраст не помеха? Это быстро проходит».

Тюмень – согласно опросам, город с самыми довольными жителями и самыми ровными дорогами. Александр Моор трижды побеждал в конкурсе эффективности мэров. И вот логичное назначение. Справился с городом – управляй областью. Действие так называемых социальных лифтов. Карьера зависит только от тебя.

Алексей Мартынов, политолог, директор международного института новейших государств: «Это люди опытные, во вторую очередь, это люди компетентные. С хорошим образованием, специальным образованием, которое пригодится им в реализации новых полномочий.  Это единственный, наверное, способ и подход, действительно, реализовать те амбициозные задачи, которые стоят сегодня перед всей страной».

Все они – тот самый президентский кадровый резерв. Не смотря на возраст, опытные экономисты и управленцы, которые оправдали доверие федерального центра. Многие прошли и специальную подготовку. Это кадры прошлогоднего тренинга для будущих губернаторов. Они прыгают в воду со скалы, ложатся под БТРы. Так проверяют их физическую готовность. Для психологической и организаторской подготовки – тренинги конкурса Лидеры России, проекта, который готовит для страны чиновников нового формата.

Дмитрий Журавлёв, генеральный директор Института региональных проблем: «Это люди, с одной стороны, которые выросли в системе и знают ее. А, с другой стороны, не закаменели в этой системе и не превратились в людей, которые могут только по определенной процедуре крутить документы. Способные к чему-то новому. Вот, наверное, их главное отличие».

Вслед за доверием президента, у губернаторов с приставкой врио – есть время избавиться от нее, заработав доверие жителей своих регионов. Только в сентябре, в единый день голосования, они узнают – смогут ли пополнить команду новых действующих губернаторов. Молодых, и, в то же время, опытных.​

 


НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ