1. Пятый канал
  2. Роструд рассказал, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск

Роструд рассказал, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск

, 10:39 | Алиса Старжевская 360

Не меньше, чем на три дня, должен увеличиться оплачиваемый отпуск у людей, для которых работодатель установил ненормированный рабочий день.

Работникам, у которых установлен ненормированный рабочий день полагается дополнительный оплачиваемый отпуск на срок не менее чем три дня, пишет «Российская газета» со ссылкой на Роструд.

«Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени», — гласит первая статья 101 Трудового Кодекса Российской Федерации.

При этом эксплуатировать людей с таким режимом работы ежедневно — запрещено.

Работу, которая выходит за рамки обычного рабочего графика, контролирующие и судебные органы могут расценить как сверхурочную, за которую сотруднику положена компенсация работодателя, подчеркивают в Роструде.

Россияне при ненормированном рабочем дне освобождаются в выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.

Ранее 5-tv.ru написал, кому не стоит употреблять спиртное.


Читайте также




Новости Lentainform

Загрузка...