1. Пятый канал
  2. Олег Кожемяко пообщался с участниками конкурса «Лидеры России»

Олег Кожемяко пообщался с участниками конкурса «Лидеры России»

, 15:30 Репортаж 177

Большие перспективы открываются на Дальнем Востоке для сотен молодых людей.

Администрация Приморского края может обновиться молодыми кадрами. Участникам Всероссийского конкурса «Лидеры России» исполняющий обязанности главы региона Олег Кожемяко предлагает сотрудничать. После кадровых чисток в администрации края нужны квалифицированные управленцы.

— Конечно, нужно опираться и на тех, кто является профессионалом в том или ином вопросе. Кто действительно хочет работать на государство и хочет работать на Приморье. Кто понимает нужды жителей. И кто, безусловно, умеет слушать и умеет слышать людей: вникать в их проблемы не бюрократическим путем, давая отписки, а реально решая задачи и ставя перед собой конечною целью — достижение результата. Не просто процесс, а достижение результата, — сказал врио губернатора Приморского Края Олег Кожемяко.

Эти молодые люди — кадровый потенциал региона, полуфиналисты большого конкурса «Лидеры России». Впервые он прошел в 2017 году по поручению Владимира Путина. Из двухсот тысяч претендентов организаторы отобрали лучших руководителей нового поколения. Гасан Гасанбалаев после конкурса переехал во Владивосток. Ему предложили должность заместителя генерального директора в агентстве по развитию человеческого капитала.

— В первую очередь нужны понятные механизмы. Чтоб молодой человек видел, как ему подняться по карьерной лестнице, что для этого нужно сделать. Не иметь там брата, свата, блат там какой-то, — рассказал финалист конкурса «Лидеры России-2017» Гасан Гасанбалаев.

Тем, кто сейчас в зале еще нет и сорока. О проблемах, с которыми сталкиваются молодые специалисты, знают не понаслышке. Своими наблюдениями делятся открыто.

—Как ехали на Дальний Восток? Ну, кто-то ехал за туманом. А кто-то ехал за определенными преференциями, которые были здесь, — рассказал врио губернатора Приморского края Олег Кожемяко

Анастасия Шкляр преподает математику в сельской школе. В профессию пришла, когда узнала про закон о «подъемных» для молодых педагогов. Теперь учителя, которые только пришли работать в школу, получают надбавку к зарплате и примерно триста тысяч на аренду или покупку жилья.

— Конечно, если будет принята такая поддержка, она поможет молодым специалистам решить и свои финансовые проблемы, и проблемы, в принципе, учителей, ну, свои педагогические проблемы, — пояснила учитель математики Анастасия Шкляр.

Особенно остро кадровый вопрос стоит в медицинских учреждениях Приморья. В сельских больницах не хватает врачей — к терапевтам и педиатрам скапливаются огромные очереди.

— Естественно, не хватает персонала: медсестер, с врачами еще хуже обстоит проблема, — поделился заведующий отделением для больных с окс (острый каронарный синдром) больницы г. Уссурийска, Андрей Захарченко.

У молодых медиков теперь появился дополнительный стимул работать — подъемные и доплата, как у учителей, льготы на коммунальные услуги плюс социальная ипотека. Людям, в которых регион нуждается, компенсируют часть процентной ставки.

Сегодня Приморье предлагает молодым специалистам беспрецедентные условия. По большому счету, в крае впервые, начиная с советских времен, заработала кадровая комплексная программы в самых разных сферах. Эффективные управленцы, креативные учителя, компетентные врачи — это еще и задел на будущее. Залог устойчивого развития в социальной сфере региона.


Читайте также


Последние новости

0:31
0:14
0:01
23:56
23:45
23:27

Сейчас читают



Новости Lentainform

Загрузка...