Диплом не гарантия: как устроиться на желанную работу во время пандемии?

Эксперт по поиску персонала Зулия Лоикова рассказала, на что обращают внимание работодатели в период усиления конкуренции за рабочие места.

Фото, видео: depositphotos / AndrewLozovyi; 5-tv.ru

Рынок труда ежегодно диктует соискателям свои правила. Вслед за изменениями экономической ситуации в стране меняются и требования работодателей к потенциальным сотрудникам. Трудоустройство в период пандемии и вовсе многократно затруднилось. Особенно остро это почувствовали выпускники. В 2020 году вузы окончили более 1,5 миллиона человек. При этом количество вакансий сократилось до 30-35% по соотношению с прошлым годом. Как повысить личные шансы в условиях ожесточенной конкуренции и обратить на себя внимание работодателя, рассказала 5-tv.ru эксперт по поиску персонала Зулия Лоикова.

«Я бы рекомендовала в первую очередь обратить внимание на наращивание таких soft skills (гибких навыков, мягких компетенций — Прим.ред.), которые позволят вам максимально быстро расти в любой ситуации. Тогда в любой кризис вы будете востребованы, вне зависимости, имеете ли вы опыт или только начинаете его набирать», — сказала хедхантер.

По ее словам, каждый работодатель трепетно относится к таким навыкам, как коммуникабельность, открытость, умение адаптироваться к ситуации. Последнее как никогда важно теперь, когда бизнес постоянно принимает новые вызовы. Отсюда же важны умение обучаться и находить решение проблем — нестандартное мышление, которое эффективно применяется в работе, ныне в большом почете.

«Очень важна ответственность. В силу того, что компании перешли на „удаленку“, у многих работодателей вскрылась такая проблема, как безответственность сотрудников. Люди не могут вовремя сдавать работу, не выходят на связь и так далее. Если вы ответственны, вам гарантировано получение рабочего места. Но вы должны это продемонстрировать потенциальному работодателю», — добавила Лоикова.

Показать свою заинтересованность и ответственный подход поможет выполнение тестовых заданий, наличие рекомендательных писем. Если вы начинающий специалист, проходите бесплатные стажировки. Это даст возможность зарекомендовать себя, познакомиться с людьми, которые в дальнейшем смогут помочь в развитии карьере. А может быть, вам там же сделают предложение о трудоустройстве.

«Делайте все, что в ваших силах, демонстрируйте те профессиональные и личные качества, которые нужны рынку. Это позволит быстрее получить нужную работу и быть успешным», — заключила специалист.

Ранее 5-tv.ru писал, что четверть россиян находятся в состоянии постоянного стресса.


Читайте также


Последние новости

17:33
17:15
17:03
16:51
16:36
16:17

Сейчас читают



Новости Lentainform

Загрузка...